LTO-bestuurder blijft kritisch op Natura 2000-aanpak: 'Dit raakt alles en iedereen, niet alleen boeren'

Voor een nieuwsbrief over alle veranderingen in het Natura 2000-gebied Springendal en Dal van de Mosbeek, waarbij telkens andere betrokkenen aan het woord komen, kraakt LTO-bestuurder Hubert Stevelink harde noten over de gekozen aanpak - door de jaren heen.

Dit project is zo’n tien jaar geleden gestart. Stevelink blikt met gemixte gevoelens terug in het interview. "Ik denk dat de sociaal-economische impact op het gebied te weinig aandacht heeft gekregen. De focus lag vooral op natuurherstel. Daardoor verdween een ander belangrijk aspect steeds verder uit het oog: het behoud van de leefbaarheid in het gebied. En daarmee verdween ook een stuk vertrouwen. Tel daar de meerdere projectleiders die elkaar afwisselden bij op, dat gaf het vertrouwen nog een extra deukje. Afspraken werden - misschien door de vele wisselingen - niet nagekomen en dat leidde tot verdeeldheid in de gemeenschap. De menselijke maat en empathie miste."

"Een aantal boeren uit het gebied zijn weggegaan of uitgekocht. De boeren die zijn gebleven, hebben uiteindelijk een akkoord bereikt waar zij mee verder kunnen. Wel blijft er een wrange nasmaak over de wijze waarop dit proces is verlopen", weet Stevelink. "De moeizame duur van het proces en de aanpak hebben voor veel frustratie gezorgd. En dat doet het nog steeds. Het belangrijkste voor nu is om het vertrouwen te herstellen. Door het nakomen van gemaakte afspraken komen we al een heel stuk verder. Ook moet de provincie meer rekening houden met lokale kennis en hiernaar luisteren. De aanpak is nu te juridisch en te protocollair."

"Boeren voelden zich niet gehoord en dat had een negatieve invloed op de communicatie en de uitvoering. Daarin zijn ze - logisch - teleurgesteld, ook al is er begrip voor de maatregelen. De boeren weten dat de maatregelen noodzakelijk zijn, maar dat doet niets af aan de onzekerheid die dezelfde maatregelen oproepen. En nu zitten 25 van de 26 boeren binnen de 1.000 meter bufferzone. Ze maken zich grote zorgen over de toekomst van hun bedrijf en hun erf. Het sociale leven en het werk zijn sterk met elkaar verweven in het gebied, dus het raakt alles en iedereen."